Kvadratdagen 2019

Grattis ni har just gjort en investering i er själva, så inleder Anna och Anna årets kvadratdag. ”Att ni tagit er tid i en fullbokad vardag för att lyssna till intressanta och inspirerande föreläsningar.”

Först ut var Robert Dybeck med ämnet hur man skapar en stark företagskultur i en växande GIG-ekonomi?  En ekonomi som växer bland framförallt unga och att Kvadrat som funnit i mer än 30 år verkligen var före sin tid. Robert pratade hur man kan påverka kulturen, vikten av att lägg krutet på de som ligger strax till höger om nejsägarna. Att nudging dvs. liten påverkan över tid har större effekt än ett stort event. Fokus ska ligga på dialog och inte monolog, kryddat med humor och att vi drivs av känslor och inte logik.

Därefter var det dags för Malin Wiger, kvadratkonsult med temat ”Ledarskap och förändringsarbete – Vad har det med Maslows behovstrappa att göra?”

Hon ställde sig frågan varför förändring är så komplext? Det räcker inte med rätt svar utan man behöver hela tiden ta hänsyn till den mänskliga faktorn. Vi är så irriterande olika. I en förändringsprocess är två nyckelfunktioner viktigast, sponsorn och chefen.

Följ en beprövad process. Malin refererade till ADKAR en modell som beskriver de 5 steg som individer i en förändring behöver ta för att förändringen ska vara framgångsrik. Stegen inkluderar awareness, desire, knowledge, ability och reinforcement. Det är viktigt att vi ändrar oss i olika takt och det går inte hoppa över ett steg.

Tredje talaren var Fredrik von Homeyer, en kvadratkonsult som kombinerar sitt uppdrag på Göteborg Energi men att driva en fabrik med produktion av solrosolja i Malawi. Ämnet var företagande i Afrika och Sverige – likheter och skillnader. Fredrik startade verksamheten för tre år sen och beskrev de utmaningar han stött på i etableringen och driften av fabriken i ett av världens tredje fattigaste länder. Ett land där han vid anställningsintervjuer frågar den tilltänkta medarbetaren om hen har haft ett jobb någonsin och om hen kan klockan. Han köper solrosfrön av 1000 bönder, har 8 anställda, säljer oljan och bidrar med tillgång till fett i ett land där livsmedlen mest består av kolhydrater. Fredrik drivs av företagande i södra Afrika och kunna hjälpa till i små samhällen och göra nytta på riktigt. Han avskyr mutor och vill verka för schyssta affärsvillkor.

Årets kvadratdag avslutades med ståuppkomiker, programledare och bloggaren,Karin Adelsköld. Karin pratade om humor och hur viktigt det är att ha roligt på jobbet. En föreläsning med mycket skratt och några avslutande tips på hur man faktiska kan få det lite roligare.

Kvadrats vision att skapa världens lyckligaste yrkesmänniskor gick som en röd tråd under hela eftermiddagen och kvällen avslutades med AW på vårt härliga kontor mitt i centrala Göteborg.

#bloggingtips #WixBlog