Employer branding inspirerad frukost

Så samlas vi på Kvadrat, en regnig marsmorgon, det är Smålands nationaldag och vi lyssnar på Robert Dybeck. Ett frukostseminarium med titeln ” Employer branding frulle” eller full rulle skulle man kunna säga.

Employer branding, hur företaget uppfattas som arbetsgivare av potentiella, nuvarande och tidigare anställda. Smålands nationaldag, första torsdagen i mars, får mig att tänka på IKEA. Starkt varumärke, stark kultur och en delad vision om möbler för de många.

Vi välkomnas av Anna och Anna som pratar kort om Kvadrat, världens lyckligaste konsulter. Ett företag med 30 år på nacken. Verksamt i Göteborg, sen 5 år med 50 konsulter i uppdrag.

Därefter lämnas ordet över till Robert. ”Det ska dofta kanelbulle om ert företag”. Metaforen med den vibrerande kulturen i mitten, den bästa delen av bullen med mycket socker, smör och kanel. Det är kulturen i ditt företag. Nästa del är lite torrare men ändå god, den handlar om de kandidater som är nyfikna på din verksamhet. De som vill ha kontakt, kandidater som du ska ”wowa”. Längst ut är ert rykte, det är lite torrare. Hur bolaget uppfattas. Företagets ryktet format av bl.a. nuvarande och före detta anställda.

Robert poängterar vikten av att handla, att krypa fram bakom ”powerpointformuleringarna” och göra på riktigt. Han berättar om en företagsledning där chefens närvaro bland medarbetarna mäts och resultatet reflekteras i deras bonus och hur det leder till förändring.

Mer om empolyer branding från Robert finner du på employerbrandingnorden.se.

Lämnar Kvadrat med många inspirerande tankar, ut i ett regnigt Göteborg, på väg mot dagens första arbetsmöte….